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工作室的资管误区和交易模式

时间: 2018-01-22 13:22:01 来源:汇商那点事 作者:周胜

小资管,就是我们俗称的工作室。但是工作室也能干出大事业。

 

我一直欣赏精兵强将型的交易工作室,包括创业公司。人多了就容易出大公司病,人少而精,才是效率最高的。

 

工作室能把业务做到多大呢?这取决于模式。模式是什么?就是顶层设计。

 

一个资管公司,可以有几十个销售,可以有一推的操盘手,可以动用各种宣传力量去做市场,却不一定能做出好的效果。这是为什么?

 

其实是因为缺少通盘思考。好的商业模式,需要设计,需要对整个交易产业的精确把握。

 

有几个误区。

 

误区之一,资管公司或者工作室,发展大规模资金,制造流水,并承担所有的市场风险。这是属于激进的交易方式和经营模式。饮鸩止渴。大部分的资管,都败在这一点上。当所有人都用这个方式去启动市场,那么意味着被淘汰只是早晚的事情。

 

误区之二,资管公司总是试图去寻找最优秀的交易者,来扭转大局或者担当大局。事实证明,把交易和经营,放在极少数交易天才身上,是最大的忧患之一。天才本身就很少,而且天才很容易犯错。天才犯错只有一种,就是低级错误,因为天才不会犯高级错误。

 

对于交易团队来说,最好的方式,就是核心人物自己是交易天才,是全能力人才。要么就不要去寻找天才来担当一切。

 

制度和风控,才是资管的核心。记住这一点。

 

误区之三,资管公司总是把收益率放到50%甚至更高。这是重大误区。过高的收益率,自然也属于饮鸩止渴,是不可能持续的。交易本身应该遵守普遍规律,在年景好的时候,不排除做到一两倍的年化收益;在年景差的时候,亏损20%到30%,也属于正常。

 

如果资管能做到年化35%的相对持续和平均水平,就是顶尖水平。不会大亏,能扛过一切的交易风险。这才是过人的本领,也是资管经营的重中之重。

 

我和朋友说,如果我重新出山做交易和资管,将会采取全新的方式,用正规的基金公司的方式,来做专业化的研究和操盘,从体系入手,把模式设计好。真正做到脚踏实地,以客户利益为先。

 

只有把长期利益置于首位,才可能走得长远。复利和信誉的力量,是重大的。靠信誉把资金规模做大,靠稳定的操作把收益积累上去,这才是我认为的唯一选择。

 

当然,这一天也不会久远。交易其实挺带有个性化的,对一个有交易梦想的人来说,交易不会晚。

 

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